我在一家公司做了一年，到期了又续了，现在公司效益不好，我想辞职了，当时买的五险一金，该怎么办？
劳动合同纠纷
2019-08-17 20:33:34
律师解答共有3条
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职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
一金 一般是单位8%-12%，个人也一样。
各地在国家规定最低保障外有自己的政策。
而个人只能在户籍所在地（在异地如果有营业执照也可以）交纳养老保险和医疗保险。 -
根据法律的规定，公司应该自员工实际工作之日起与员工签订合同，没有签订的话，应该自实际工作满一个月起第二天至一年内向员工支付双倍工资；其次，公司应该依法缴纳险金，没缴的可以要求补缴。如果公司涉嫌上述行为，是违法行为，员工可以要求解除劳动合同，单位应该给予相应的经济赔偿，并将之前拖欠的工资予以结算给员工。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
