打人后对方起诉，像这样的怎么处理
暴力伤害
2019-08-16 10:30:07
律师解答共有2条
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按照《工伤保险条例》的规定，打架斗殴造成的伤害属于认定工伤的范畴。可以参照《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；但违反治安管理处罚条例打架斗殴造成的伤害则不应认定为工伤。 -
1、轻伤可能性大；
2、赔偿与实际损失和残疾等级等因素相关；
3、一般是自付医药费，治疗终结后一并赔偿，加害人预付医疗费的，也属正常；
4、此案报案可立刑事案件，轻伤刑期一年六个月左右。
5、报案后作出伤情鉴定，结论为轻伤以上的，刑事拘留、直至判刑。
6、如果双方协商并有继续保持情侣关系的愿望，还是不报案的为好。 人体损伤程度鉴定标准 脊柱四肢损伤
5.
9.3 轻伤一级b)一节椎体压缩骨折超过1/3以上；二节以上椎体骨折；三处以上横突、棘突或者椎弓骨折。
5.
9.4 轻伤二级d)椎骨骨折或者脊椎脱位（尾椎脱位不影响功能的除外）；外伤性椎间盘突出。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
