法律问答
公司倒闭因欠工人工资被告上劳动局
2019-08-15 10:03:41
律师解答共有2条
工人的工资是第一清偿对象。依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。公司的破产将在法院受理,员工的债务是第一顺序的赔偿对象,可与其他工友直接到法院申请参与诉讼,索取公司拖欠的工资。如果公司不到法院申请破产,依据《破产法》第七条规定,债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务,债权人(被拖欠工资或其他费用的员工都是)可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
薪酬部分,当事人可以与公司方进行商议,要求其支付,协议不成的可以带着相关
证据
材料如工资支付记录、签到表等到
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
。
2、公司不支付职工个人垫付的供应商费用,属于职工与公司的
债权债务
纠纷问题,职工可以与公司协商,要求其支付,如果公司不支付可以向法院提请诉讼。
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