法律问答
本人现在上海打工。一装修包工头,承包地下室健身房装修工程,现清包给另外一个私人老板,现在清包工老板叫我帮他砌墙,我们没有任何劳动合同和协议,只是口头说说。前天上午不小心在工地上摔了一跤,导致胸部肋骨处受伤,拍片没有骨折,但不能干活,一用力就疼痛难忍,医生叫臥床休息约需1个月,请问律师我怎样认定
劳动关系
,和休息损失的费用,以及医药费
劳动合同纠纷
2019-08-12 14:22:38
律师解答共有2条
劳动关系证明,比如,有劳动合同,没签订劳动合同,能证明存在事实劳动关系也可以,比如,有工资条或卡、厂牌、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友证明、找单位要赔偿的录音等。有了证明后确定劳动关系,然后尽快申请工伤认定,单位应该在事故发生之日起30日内申报,单位在规定期限内不申报,个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报,需提交劳动关系(包括事实劳动关系)证明,医院病历、医生诊断证明书等。
1、先申请劳动关系确认,应为劳动关系的存在决定了你父亲的赔偿是按工伤标准还是按劳务人员的人身损害标准来赔偿。
2、如果先申请劳动赔偿人家对方会以不存在劳动关系来抗辩的,你们还是要确认劳动关系。
3、确认劳动关系后可以进行工伤认定,如果对方买了工伤保险由社会保险机构承担赔偿,没买就由对方单位自己承担。
4、申请
劳动仲裁
的
诉讼时效
为一年,一定要在争议发生一年之内申请。
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