法律问答

我方于2014年与原告签订了设备购置合同及技术协议 协议约定由原告提供技术数据及设备选型 我方以此设计图纸并制作 同时约定设备到现场原告方在付合同金额的10%后我方指导安装 设备到现场后原告签了设备验收单后 不但不付款 还于7个月后上诉到法院 并要求法院指定一家质量评鉴中心评定所提供设备是否能够实现合同目的 如果不能实现合同目的就解除合同 评鉴中心要求我方提供设备设计计算书和型式实验报告 我方没有提供 法院由此判我方输了 理由是 承担举证不能的责任 合同约定由原告提供的设备技术数据及选型 由我方设计图纸制作 我方不提供有责任吗 型式实验报告应该由评鉴中心指定符合条件的机构来做 我方怎么提供

2019-08-08 21:13:49
律师解答共有4条
  • 当事人必须在自愿和真实的基础上签订合同。交易磋商是买卖双方为买卖商品,对交易的各项条件进行协商以达成交易的过程,通常称为谈判。在国际贸易中,这是一个十分重要的环节。
    因为交易磋商是签订合同的基础,没有交易磋商就没有买卖合同。交易磋商工作的好坏,直接影响到合同的签订及以后的履行,关系到双方的经济利益,必须认真做好这项工作。

  • 1.劳动合同法规定,员工提前三十天提出可以辞职,试用期提前三天,不需要单位同意。所以,单位规定员工不能单方离职是无效的规定,员工也不需要付双倍赔偿。
    2.员工不满足保质保量单位可以解除的规定,我们认为可能是指劳动合同法四十条规定的不胜任解除,但是单位解除时,需要首先证明员工不胜任,需要有比较客观的考核,其次要先对员工培训调岗,培训或调岗后还不能胜任,单位才能解除,此时还要支付一月工资代通金和经济补偿金。所以,如果单位直接以工作不保质保量完成而直接解除是有瑕疵的。
  • 依当事人的协议而解除领养关系。协议解除领养关系的条件是:
    ①须当事人同意。
    就领养方而言,须得养父母同意,就被领养方而言,养子女已成年时,经养子女同意即可;养子女没有成年的,须得养子女的生父母或原送养的监护人同意,养子女已有识别能力的,还须征得其本人的同意。
    ②当事人须对财产生活问题已有适当处理,别无争议。
    协议解除领养关系可按公证或登记程序办理。公证机关办理解除领养的程序,亦可以分为申请、审查、办证三个环节。当事人达成解除收养的决议后,须到户口所在地的公证机关提出解除收养的申请,并说明要求解除收养的理由。
    公证人员应对当事人要解除领养的原因及有关情况进行调查,以便查明解除收养是否出于当事人的真实意愿;要求解除领养的理由是否正当合理,有无其他意图;双方对财产和生活问题的处理是否合法等,经审查后,对符合解除领养条件的,就为其办理公证,准予解除。
    当事人自接到公证书之日起,收养关系即告终止。如果不符合协议解除领养关系的条件,不予办证,对有关纠纷,可建议当事人依诉讼程序提出请求。基层政权机关或户籍部门办理解除收养的登记,也要对当事人的申请进行严格的审查,按照协议解除收养的条件,决定是否准予登记。
  • 约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同。我国《合同法》第93条规定:"当事人可以约定解除合同的条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。
    "在发生了劳动合同约定的解除合同的条件以后,享有解除权一方的劳动者作出解除合同的意思表示后,劳动合同的权利义务即告终止,无须获得用人单位同意。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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