法律问答
律师你好,我之前的公司一直是社保欠缴状态(公司的未缴,我们自己的钱扣了),后来公司又将我们转到另一家单位,我当时是月初生的孩子,月末公司交的社保,生育金没能报销,2个月后公司也倒闭了,请问我的生育金应该怎么办
妇幼权益
2019-08-08 16:21:35
律师解答共有3条
根据我国《
劳动合同法
》等相关法律规定,用人单位应当给职工办理社会保险。如果单位不办理,属于违法行为,劳动者可以解除劳动
合同
。这种情况属于单位违约在先,所以,单位应当给付经济补偿金。
现在你可以去申请
劳动仲裁
,通过法律手段解决。
需要先确认一下员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。
遇到这种情况,只能走当地社保局的特殊处理流程,办理转移手续。
生育保险证明报销?
1、所需材料:
《
结婚
证》原件及复印件一份;
《生育服务证》原件及复印件一份;
婴儿出生证明原件及复印件一份;
医学诊断证明书原件及复印件一份;
《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。
注:以上复印件必须用A4纸。
2、提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
3、经办流程:单位经办人持以上材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。
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