我们公司在深圳，打算搬到东莞，如果不去的话可以拿失业保险金吗？

具体情况具体分析，例如，职工主动离职，能不能领取失业保险金？

职工主动离职，不能领取失业保险金。缴纳失业保险后，并不意味着离职就能领取失业保险金，失业保险金的领取需要具备一定的条件。
《失业保险条例》第14条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
员工领取失业保险金的条件之一是：非因本人意愿中断就业的，如被单位解雇、被迫辞职等。自己主动辞职的，按规定不能申领失业保险金。

失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
　　提请市人大常委会“二审”的《深圳经济特区失业保险条例(修订草案)》，失业人员可能领取失业保险金的期限将更长。　　根据条例“一审”稿：“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
”而《广东省失业保险条例》对失业保险金领取期限的规定为每次失业核定的领取期限最长为24个月，未对累计缴费年限满1年不足5年的、满5年不足10年的规定更短的领取期限。
　　市人大常委会相关负责人表示，《广东省失业保险条例》对失业保险金领取期限的规定，使失业人员可能领取失业保险金的期限更长，更有利于保障职工失业期间的基本生活。因此，《条例(修改建议稿)》第八条规定：“每次领取失业保险金的期限最长不超过24个月”，不对累计缴费年限满1年不足5年的、满5年不足10年的规定更短的领取期限。

社保就是社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。