法律问答
公司更换法人代表,原劳动
合同
还生效吗?另外公司更换法人代表后也没有公示说原合同有没有效,按道理是要一个文件证明给我们员工原劳动合同有效,但是公司没有这样做,请问律师这样合理吗
劳动合同纠纷
2019-08-05 20:21:40
律师解答共有4条
《劳动法》第17条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同所规定的义务。本条是对订立和变更劳动合同应当遵循的原则和劳动合同生效的条件的规定。 订立和变更劳动合同应遵循以下原则:
一、是“平等自愿、协商一致”。平等,是指订立和变更劳动合同的当事人双方的法律地位平等,即用人单位与劳动者双方均以平等的主体身份订立劳动合同,不因用人单位在市场经济条件下往往处于优势地位而在订立和变更劳动合同时居于主要地位,劳动者也不因此而处于从属地位。自愿,是指订立和变更劳动合同完全出于当事人自己的意愿,任何一方不得将自己的意志强加给对方,也不允许第三方进行非法干预。协商一致,是指当事人双方在充分表达自己意见的基础上,经过协商,取得一致后,订立和变更劳动合同。
二、是“不得违反法律、法规的规定”。订立和变更劳动合同必须符合法律、法规的规定,具体是指在主体、劳动合同的内容两个方面合法。 劳动合同经依法订立,即有法律效力,当事人必须履行合同规定的义务。所谓依法订立,即依照前款规定的原则,并在劳动合同的主体、内容等方面都符合法律、法规的规定。这种劳动合同就是有效的劳动合同,具有法律约束力,否则就属无效的劳动合同。
劳动合同生效,是指具备有效要件的劳动合同按其意思表示的内容产生了法律效力,此时劳动合同的内容才对签约双方具有法律约束力。
劳动合同成立是劳动合同生效的前提,劳动合同生效并不是劳动合同成立的必然结果。
劳动合同成立和劳动合同生效既有联系,又有区别。
只要劳动合同内容不违背法律强行规定,是双方真是意思的表示,不存在欺诈和被迫情况,而且双方都签字盖章,就是有效的合同。即使是合同部分条款违法的,如工资低于当地最低工资标准,不买社保,没有休息等等的,也只是该条款无效,并不导致整个合同的无效。
可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
集体劳动合同什么时候生效
劳动合同纠纷
3256
劳动合同签了代表者生效,请问不合理的劳动合同有效吗?
怎样才算有效的劳动合同? 根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同怎样才算正确有效
01:25
2345
劳动合同不合理有效吗
劳动合同纠纷
1675
劳动合同缺少必要条款有效吗
劳动合同
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同生效的情形有哪些
01:26
2345
个人合作协议有法律效应吗
个人合作协议
劳动协议。和劳动合同。有同样法律效应吗?
改制重组如果涉及劳动协议,企业改制到新单位的人员, 工龄连续计算, 即在原单位的工龄与新单位工龄连续
人咨询过
继续咨询
几个人一起在一份劳动合同上签字并在此公司工作,那份劳动合同合
我国劳动法禁止劳动合同约定解除劳动合同违约金。 中华人民共和国劳动合同法 第二十二条 用人单位为劳
人咨询过
继续咨询
怎样辞职才能马上离开
你好,提前一个月提出辞职申请
人咨询过
继续咨询
公厂搬迁30公里以外的员工不去不去能得到赔偿吗?
变更劳动合同一般是没有赔偿的,员工不去的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
我辞职后,一位著名顾客说我架子上的东西过期了。我必须负责还是
应由超市承担责任
如何在没有劳动合同的情况下补偿员工,餐厅倒闭
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
参加公司面试,但没有办理入职
你好,可以和单位协商处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
肇庆律师
肇庆找律师
肇庆劳动纠纷律师
肇庆劳动合同纠纷律师
德庆县律师
封开县律师
高要区律师
广宁县律师
怀集县律师
四会市律师
端州区律师
鼎湖区律师
肇庆房产纠纷律师
肇庆公司法律师
肇庆合同纠纷律师
肇庆婚姻家庭律师
肇庆交通事故律师
肇庆劳动纠纷律师
肇庆刑事辩护律师
肇庆债务债权律师