你好，我是从事饭店行业的服务员，现在的饭店做了两个月了，现在我要辞职带宝宝，老板不同意我离职，还要我带小孩来上班，请问我该怎么做？
2019-08-04 12:26:43
律师解答共有3条
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第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 -
婚外情为过错，通常该方在对方有支付精神损害赔偿的请求时，在财产分割的时候应当少分部分财产作为补偿。但是法律没有规定婚外情以方会丧失子女的争夺权力。通常情况下只要不是对子女成长不利的一方均有权抚养子女，所以一般由双方进行协商，协商不成由法院进行判决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
