法律问答
律师好!有个法律问题需援助,我弟在镇上代理了中国电信业务,包括代收话费,给用户拉宽带网线等,但是电信公司却是把给用户拉网线这个业务是外包给另外一个公司(他们的术语叫代维),给我弟发工资的也是这个公司,既没有签订劳动合同,也没有缴纳社保,而且给我弟发工资的账号也不是公司帐号,是一个私人帐号,可是就在今年春天我弟在给客户拉网线的工作中从高墙摔下,造成右大腿骨折,经过住院治疗,腿骨打上了钢板,但是腿骨需要经过一年半愈合,钢板要腿骨愈合后拆除,因此还需要后期治疗,前期治疗该公司给垫付了部分医疗费用,但是拒绝支付我们自负费用,而且目前该公司已拒绝承认我弟跟他们的
劳动关系
,后期治疗的费用也拒绝,我们该怎办
劳动合同纠纷
2019-08-03 07:36:55
律师解答共有4条
1、
工伤赔偿
由《
工伤保险条例
》调整;
2、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。
3、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
医疗费的赔偿原则
全部赔偿原则,即损失多少就赔偿多少,赔偿应当与损失相一致。不仅包括过去的医疗费用,也包括将来的医疗费用。
医疗费的相关项目
1、挂号费;
注:包括医院门诊挂号费、专家门诊挂号费等。
2、医药费;
2.1在确定医药费时,用药原则应当坚持"对症下药",可用普通药物治疗的伤情,不用昂贵的药物。
2.2用药范围应当控制在公费医疗范畴。
2.3确定医药费用时应将处方和医疗费用发票有机结合起来审查(凡不具有针对性、可用可不用或者用于其他疾病的药品,属于不合理用药)。
注:指购买药品所支付的费用。
3、检查费;
3.1注意要排除重复检查和高额检查的费用(伤情必要的除处)。
3.2合理转院后,接受医院在原来检查的基础上进行的检查不可视为重复检查。
医疗费
医疗费
注:检查费是指为确定伤情而收取的费用,包括为治疗所需和各种医疗检查费用,如血液检查费用、透视费用、CT费用、B超费用、彩超费等。
4、治疗费;
注:即受害人接受治疗所支付的费用,如换药、打针、理疗、手术、化疗、矫形、整容等费用。
5、住院费;
5.1住院只限于伤重或者住院确定伤情和手术治疗。
5.2伤情可以在门诊治愈的受害人,是否可以得到住院费用的赔偿,应从严掌握。
注:住院费是指按住院标准入院而由医院收取的床位费、水电费等费用。
6、其他费用。
注:如器官移植、专家会诊的费用。
【病假工资】劳动部《关于贯彻执行〈
中华人民共和国劳动法
〉若干问题的意见》劳部发
(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80﹪。
病假日工资=最低工资标准×80%÷
21.75天(月计薪天数)
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的、未依法办理社会保险登记及缴费的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
医疗期满后解除劳动合同可以吗
3464
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
01:40
2345
入职体检费用先要自己垫付,合理吗?
入职体检费用
公司注册各项费用有哪些
公司注册费用
产生医疗费用已有8000元,是否应该先行垫付费用,还是后续治
根据交通事故处理方式的不同,由不同的部门及人员参与赔偿数额的核算。 一、双方协商解决的;
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
劳动能力鉴定费用由谁承担
01:59
2345
医疗鉴定伤残标准
鉴定伤残标准
家属自己又垫付了两万多,请问这种情况应该怎么办。受伤方后续还
交通肇事保险理赔的材料: 1、 肇事司机(被保险人)需在24小时内向保险公司报案,并认真填写《
人咨询过
继续咨询
公司不予垫付前期治疗费用,而我作为肇事人无力支付伤者治疗费用
一般来说,发生交通肇事后,会出现赔偿问题。肇事人员应该要联系保险公司积极进行赔偿。 此外,如
人咨询过
继续咨询
公司购买社会保障辞职需要赔偿吗?
可以辞职后可以向劳动仲裁部门申请让公司补缴社保等
人咨询过
继续咨询
没有请假公司说扣一天工资加全勤还200,这合理吗?
您好,可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
春节假期7天(法定3天休息4天)合法吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
新员工入职前受伤是永久性的,企业能否解雇
公司无故辞退赔偿金是多少?如果劳动者本身没有违反相关规定,用人单位无理由辞退劳动者,那么劳动者可以要
中职学生被学校强迫不实习就在学校上课是否合法
按照学校程序而定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
徐州律师
徐州找律师
徐州劳动纠纷律师
徐州劳动合同纠纷律师
丰县律师
沛县律师
铜山县律师
新沂市律师
邳州市律师
睢宁县律师
徐州鼓楼区律师
云龙区律师
九里区律师
贾汪区律师
泉山区律师
徐州房产纠纷律师
徐州公司法律师
徐州合同纠纷律师
徐州婚姻家庭律师
徐州交通事故律师
徐州劳动纠纷律师
徐州刑事辩护律师
徐州债务债权律师