您好！我是陕西的一位农民，2015年底走位四川的包工头在这边承包了修砌居民点护坡的工程！过来吃住都在我们这边，工人也是我爸帮他找的！所有工人食宿都在我家！结果16年二月工程结束，他却带着工款悄悄回了老家！还有十几位农民工工资没发！连工资带我们帮他垫的食宿费欠我们两万多，还有其他工人的一万多，都还没结！过了已经快一年了，期间打电话也联系不上，偶尔接电话也是推辞时间！我们当时信任他也没打欠条，现在承认欠我们钱，但就是不出面，也总是无限期拖延应付我们！我想问一下我该怎么办！
2019-07-30 17:37:16
律师解答共有3条
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《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 -
根据我国有关的法律规定，拖欠工资的欠条在时效上的效力根据不同情况有不同的情形。如果走劳动仲裁，劳动仲裁时效是一年，如果劳动者和用人单位仍然存在劳动合同则不受限制，如果劳动者单纯以欠条提起民事诉讼，那么工资欠条的时效是两年。
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对于用人单位未及时足额支付工资报酬的，劳动者有权要求用人单位予以补发，并按应补发工资额的25%支付赔偿金。劳动者可以随时解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金，其标准按照劳动者每满一年发给相当于一个月的工资的标准支付。
比如工作了八年，那么用人单位应支付8个月的工资作为经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
