我老婆从怀孕到出生都在医院检查医生说没问题很好到最后两天突然说A了没有跟我们说剖腹产要求顺产最后生出了没有呼吸有心跳医院说医好也是植物人那怎么办是医院的责任吗
医疗事故纠纷
2019-07-26 08:18:00
律师解答共有4条
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每月的产检天数没有具体规定，按照医生要求，出示医院开具的产检假条给单位，无论几天都应视为正常出勤。根据《中华人民共和国劳动法》
(2)中第七章“女职工和未成年工特殊保护”的第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”
为了完善产检假的有关规定，保障女职工权益，在劳动法的基础上，2012年4月18日国家出台了《女职工劳动保护特别规定》
(3)，该规定第六条指出：女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 -
医院,责任事故的责任划分
需要根据具体情况来分析认定医疗责任。
根据《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条规定，医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：
1、完全责任：
指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。(赔偿全部损失的100%)
2、主要责任：
指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。(赔偿全部损失的60-90%)
3、次要责任：
指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。(赔偿全部损失的20-40%)
4、轻微责任：
指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。(赔偿全部损失不超过10%) -
由于院方的治疗失误，导致患者成为植物人的，属于医疗事故，院方需要承担侵权责任。 我国植物状态诊断认定标准。
该标准共七项：
⑴．认知功能丧失，无意识活动，不能执行指令；
⑵保持自主呼吸及血压；
⑶有睡眠觉醒周期；
⑷不能理解或表达语言；
⑸能自动睁眼或在刺激下睁眼；
⑹可有无目的性的眼球跟踪运动；
⑺丘脑下部及脑干功能基本保存。
以上症征持续存在1月以上者，即为持续植物状态。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
