法律问答

你好，我补办了离职手续，如果它不发给我工资算违法吗？

2019-07-25 07:24:46

用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。
未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的，实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资。
1.工伤的话，可以办理离职手续，但不建议办理，建议所有的工伤赔偿处理完结之后在办理相应的离职手续，以免在后期办理赔偿过程中发生不必要的麻烦。
2.根据《工伤保险条例》的相关规定，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不给办离职证明违法吗

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

离婚需要什么手续？

离婚需要什么手续？

01:44

员工自离不结算工资违法吗

绩效奖金算工资吗

绩效奖金算工资吗

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

在外地如何办离婚手续？

在外地如何办离婚手续？

01:31

离职手续不办会怎么样

离职手续不办会怎么样

我在xx自离，但是补办了离职手续了，为什么工资到现在没有发？

离职手续办理流程:　　 (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字

不办理离职手续，就不发放上月的工资，合法？

可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。用人单位以暴力

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3295

是厂里叫我走的，但是我一直都没有办理离职手续，这样我有工资吗

劳动者有选择离职的权利。两个月未发工资的，可以考虑离职。公司两个月没有发工资的，可以以此为由解除劳

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2355

合同中手写附加条款行吗

若想在已签合同中增加手写条款，必须确保得到双方的同意。具体步骤包括：首先，双方需要协商一致，明确要增

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1705

多页次合同必须盖骑缝章吗

对于是否需要盖骑缝章，具体要看合同性质和实际情况。如果合同内容复杂且页数较多，为预防内容被篡改，建议

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1545

我卖游戏账号签了某某合同，但是没有成功的交易合同算作废

你好：按合同履行

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1275

最新法律规定了法律事务如何处理合同纠纷

你好，结合具体情况分析处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1235

托管学校合同霸王条款不退费如何协商

对托管学校合同不退费的情况： 1. 首先，与托管学校进行沟通，明确阐述您的退费请求和理由。 2. 若

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南平律师南平找律师南平律师南平合同纠纷律师南平合同违约纠纷律师南平合同审查律师南平借款合同律师南平买卖合同律师南平租赁合同律师

南平律师光泽县律师建阳区律师建瓯市律师浦城县律师邵武市律师顺昌县律师松溪县律师武夷山市律师政和县律师延平区律师

南平房产纠纷律师南平公司法律师南平合同纠纷律师南平婚姻家庭律师南平交通事故律师南平劳动纠纷律师南平刑事辩护律师南平债务债权律师