法律问答
我在广州XX上班,请问我回河南奔丧可以请几天丧假呢?
其它
2019-07-24 09:21:08
律师解答共有2条
我国当前尚无适用所有用人单位的国家层面的丧假规定。 对企业职工丧假,原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》(
(59)中劳薪字第67号)曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》([80]劳总薪字29号)职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假,并根据路程远近给予路程假,路费自理。进入九十年代,一些省市把丧假天数增加到了五天,直系亲属范围扩展到了岳父母和公婆。
《
中华人民共和国劳动法
》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《
工资支付暂行规定
》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、
婚假
、丧假期间,用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。” 根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。 员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:
一、职工本人
结婚
或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。 丧假一般不得超过5天;如需去外省市料理丧事的,假期可酌情增加,但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假处理。
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