节假日四天，只给前两天可以外出，另外两天不允许离开厂区，只能在宿舍休息，不给记为加班，离开厂区则扣钱，属于违法么
2019-07-23 22:37:06
律师解答共有2条
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劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 而且,法定休假日安排劳动者工作的，只能支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,不得安排补休.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
