公司接收无经验者来工作，签订合同时标记如果不工作满2年，有培训费。双方都已经签订，这样的合同有效合法么？
2019-07-22 20:02:53
律师解答共有2条
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下列劳动合同无效：
（一）违反法律、行政法规的劳动合同；
（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同； 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。除此之外，一般按法律规定签订的劳动合同有效。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
