你好，我想问一下，我在一公司工作一年了，然后离职了，去异地工作，我又进了这家公司，中间有一个月的空档期，然后休年假说我没有年假，新入职不满一年，这样合理吗？
2019-07-20 18:16:47
律师解答共有2条
-
根据法律规定，劳动者离职，用人单位应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。用人单位没有出具的，劳动者可以投诉或申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 -
《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
