法律问答
你好 请问试用期职工 我们放了15天年假休息 要算工资吗
2019-07-19 18:33:49
律师解答共有3条
母亲没有权利单独决定给孩子改姓,给孩子改姓,必须经过派出所,必须得到男方同意,公安部有规定,公安部门在办理离婚后子女改姓名时,必须夫妻双方一致同意。
《
劳动合同法
》第十九条规定:劳动
合同
期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
试用期的违法表现试用期是
劳动关系
确立的初始阶段,是依法签订劳动合同并经双方充分协商一致同意后的合同条款,是企业与员工相互考察、了解和熟悉的劳动用工过程,是用人单位与劳动者均可以依法解除劳动关系而包含在劳动合同期限内的特殊时期,具有法律约束力,需劳资双方共同遵守,任何一方违背都应承担法律责任。
但是,劳资双方,特别是资方往往在试用期上有违法表现。
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到
劳动监察
大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期内辞职工资是按30天发放吗
1030
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
试用期工资结算时间是多少天
试用期工资结算
员工春节放假只放3天合理吗
员工春节放假
然后放了5天假期,结果这个月扣了5天工资这样合法吗?原本上个
用人单位是否可以扣发劳动者的工资,要视具体情况而定。 我国劳动法第50条规定,用人单位不得克扣或者
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期不给工资怎么办
01:23
2345
陪产假15天包含周末吗
陪产假天数
公司春节放假15天 其中3天带薪 加带薪3天 加每月公休4
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者每周工作六天,用人单位放假非法克扣劳动者的工资,属于用人单位违反
人咨询过
继续咨询
请问试用期22天旷工7天还有工资吗
劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3380
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2425
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1745
同一法人的不同子公司已经签订了三次合同。可以要求签订无固定期
您好,您可以通过仲裁或者诉讼的方式维护自己的权益
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1590
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1300
签署合同只有一个公章能吗?
使用公章签署合同是有效的,但需要注意一些细节。首先,确保公章已经备案;其次,合同内容必须真实合法;然
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1265
合同履行不能的法律规定有哪些
当合同一方无法履行其义务时,可以采取以下步骤应对:首先,收集证据来证明对方缺乏履行能力;其次,尝试与
这就是你欺骗客户的方式吗?有没有更多的补充?还是那么差?
报警处理,也许会要回部分
你好!我想问问我故意把合同日期签错对我没有什么问题吧
如果合同日期签错,但合同的其他内容都是真实的,并且符合《民法典》第一百四十三条规定的合同生效要件,如
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
三门峡律师
三门峡找律师
三门峡律师
三门峡合同纠纷律师
三门峡合同违约纠纷律师
三门峡合同审查律师
三门峡借款合同律师
三门峡买卖合同律师
三门峡租赁合同律师
三门峡律师
灵宝市律师
卢氏县律师
陕州区律师
义马市律师
渑池县律师
湖滨区律师
三门峡房产纠纷律师
三门峡公司法律师
三门峡合同纠纷律师
三门峡婚姻家庭律师
三门峡交通事故律师
三门峡劳动纠纷律师
三门峡刑事辩护律师
三门峡债务债权律师