法律问答

律师你好，我想咨询一下劳动法，我们签了合同签了一个月我说我有事要先辞职了，四千多一个月，他说，提前走他们只给100块钱一天，后来我又和他们说做满一个月再走，他们硬是要我走只给100块钱一天，这样我可以去劳动局告他们吗？

劳动合同纠纷

2019-07-18 11:03:56

用人单位与劳动者签合同，而且过了试用期的，那么劳动者必须提前30天申请辞职，按公司人事部规定办理离职手续，才能离开公司。　　法律依据：《劳动合同法》　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
员工辞职是有一些事项应当注意：1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”，不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利，无需申请。如果使用“申请书”，司法实践中可能会被认为系您发出协商解除劳动合同的要约，协商解除需双方意思一致方可达到目的。
因此，为确保您辞职无碍，宜用“通知书”;
2)辞职通知一定要公司签收，您保留签收的证据。如果您将辞职通知交给公司但未签收，到时发生争议时公司会反过来说您未通知即擅自离职，属旷工行为，这样将对您非常不利
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了合同辞职要赔钱吗

我没有签合同我一个月前跟老板辞职了但他现在不批我走请问

没钱买卖合同如何确定合同效力。 1、以要约和承诺的方式订立合同的，证明要约、承诺生效的信函、数据电文

齐冬梅律师

河北金龙律师事务所

签了离婚协议反悔有效吗？

签了离婚协议反悔有效吗？

01:43

离职必须提前一个月吗

个人原因辞职的辞职报告要怎么写

辞职报告资讯

个人原因辞职的辞职报告要怎么写

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

签订劳动合同试用期可以辞职吗

劳动合同试用期

签订劳动合同试用期可以辞职吗

签了三个月的合同，辞工提前一个月说，现已满三个月，他不批，我

工资需要按照合同约定支付。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；

没有签劳务合同，现在家里有事我要回去，我说辞职她说得提前一个

《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单

签订劳动合同的辞职需要多长时间？

提前30天递交辞职书

我辞职了，但是老板说她丢了东西。我该怎么办？

这个情况可以提劳动仲裁解决

离职后，公司准备起诉我

可以提起劳动仲裁进行维权

劳动协议合同应包含哪些核心内容？

劳动协议合同必须包含核心要素。包括：双方信息、合同期限、工作内容等，可约定试用期等。操作时应明确具体

试用期被裁员有无补偿

试用期裁员有补偿。具体操作为：1. 协商解除劳动合同时，双方可约定补偿金额；2. 依法裁员时，按劳动

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

高邑县律师晋州市律师井陉县律师灵寿县律师鹿泉区律师平山县律师深泽县律师无极县律师辛集市律师新乐市律师裕华区律师行唐县律师元氏县律师赞皇县律师赵县律师正定县律师藁城区律师栾城区律师石家庄长安区律师桥西区律师新华区律师井陉矿区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权