我在公司工作两年半了，但公司一直没给我买养老保险，这个月也就是我向公司提出申请购买养老保险并补回工作期的养老保险，公司拒绝，后我找社保局给公司通过电话说明了后果，拖延至今仍没给我买，想解除劳动合同，找劳动仲裁可时间可能太长，要如何才能快些呢？
仲裁
2019-07-17 07:49:16
律师解答共有4条
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解除劳动合同后社保的处理方式是：
一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。 -
劳动者提出解除劳动关系，应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出，而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除，是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系，那么可以在申请书中请求确认双方已解除劳动关系。
在仲裁申请书中提出解除劳动合同只要说明理由就可以了。 -
用人单位拖欠劳动者工资，是可以解除劳动合同的。
以下法条供参考：
《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
