法律问答

你好、我爸给公司干活、从一米多得梯子上摔下来、脑出血、现在过 你好、我爸给公司干活、从一米多得梯子上摔下来、脑出血、现在过去半个月了、还没有醒、前几天公司还给拿钱、再往后公司说没钱、不给拿了、我家积蓄基本也快花完了、现在怎么办啊、没有合同、口头协议得、到哪哪也不管、现在就挺着、现在也鉴定不了、走法律、我怕人挺不住就没了

2019-07-15 10:47:30
律师解答共有3条

  • 1、合同有书面的、口头的,还是实际行为履行的合同。
    2、合同法第三十六条法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人
    未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。双方没有签书面合同,一方可以提供送货单、收货单、结算单、发票等主张存在买卖合同关系,法院通常结合双方之间的交易方式、交易习惯以及其他证据对买卖合同是否成立做出认定。对于没有记载名称的对账确认函、债权确认书等函件、凭证也可以作为存在买卖合同关系的证据。
  • 单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。
    1、根据《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2、《劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    如果单位与你签订劳动合同但没有发一份给你,可以到工作所在地的劳动局监察大队去投诉。劳动部门会责令用人单位发放合同给你的。
  •  口头协议也具有法律效力,属于合同法中的口头形式。但司法实践中,因口头协议无法举证,产生了很多纠纷,为了避免日后产生纠纷,建议订立书面合同。

      《合同法》
      第十条 当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。
      法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中