交通赔偿，我百分之70责任，车主百分之30，我没有保险，需要自己支付对方修车钱，不支付，他的车从交警队取不出来，我和他私下商量过几天给他钱，然后今天去签字，他能把车取出来吗？交警同意吗？
2019-07-07 19:01:08
律师解答共有4条
-
你好，交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担，你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。保险公司有先行垫付的义务。
你们可以直接向保险公司索赔。 受害方可以根据事故认定书以肇事方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由肇事方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。 注意：人身损害赔偿的诉讼时效为一年。
以上回复，请采纳并评价。 -
哪些交通违章不能获保险赔偿：
一、私有车辆用做营业用途(俗称黑车)。
二、保险车辆肇事逃逸。
三、驾驶员饮酒、吸毒、被药物麻醉后驾车发生保险事故。
四、对于驾驶证方面的：无有效驾驶证的。
五、无有效驾驶证的。
六、所驾车辆与驾驶证上准驾车型不符的。
七、持军队或武警部队驾驶证驾驶地方车辆。
八、持地方驾驶证驾驶军队或武警部队车辆。
九、驾驶员持审验不合格的驾驶证。
十、公安交通管理部门规定的其他属于无有效驾驶证的情况。 -
交通部门认定责任后，司机和车主承担连带的民事赔偿责任
法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,
应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
