法律问答
我在公司做满10年,签了长期劳动
合同
,今天发通知公司要解散,说到1月底辞退我们,请问我们应该拿到多少补偿?谢谢!
劳动合同纠纷
2019-07-07 16:22:41
律师解答共有4条
1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
可以协商解决, 协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位,即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。
双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。
辞退员工通知书主要内容包括:被辞退员工的姓名,辞退的原因,辞退的待遇和补偿的处理等。制作辞退通知书的基本要求是把辞退的理由解释清楚。属于员工自己的原因而被辞退的,对造成公司损失的,公司有权追究员工的责任,要求员工依据劳动合同的约定承担赔偿责任。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签订劳动合同后被辞退,有赔偿吗
13545
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1525
收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
民法典
1783
并通知我被辞退了?律师您好,并通知我被辞退了,现在公司辞退我
1、公司辞退或此情况你辞职都可获得经济补偿金。经济补偿金:工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司辞退员工如何补偿
01:36
2345
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1135
签了劳动合同,被辞退,应该可以赔多少,没有提前通知要辞退!
辞退补偿金怎么算, 第 一、经济补偿金部分 员工被公司辞退,在劳动法上是属于单位解除双方的劳动合
人咨询过
继续咨询
签了三年的劳动合同,被辞退,应该可以赔多少,没有提前通知要辞
1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解
人咨询过
继续咨询
我想在寒假做兼职。如果我签订了劳动合同,会不会影响我大四应届
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动
人咨询过
继续咨询
如果单位不续签合同未提前一个月告知,公司将支付2个月工资作为
是的。具体操作:1. 与单位协商,要求支付经济补偿;2. 若协商不成,向当地劳动部门申请调解;3.
人咨询过
继续咨询
怀孕员工离职补偿金的合理范畴
怀孕员工离职,应合理补偿。包括:1. 支付违法解除劳动关系赔偿金,为经济补偿金的2倍。2. 补发怀孕
在公司工作的人受到威胁能立即辞职吗?
你好,建议及时报警!
员工犯错误了,劝怎么处理?
视错误性质处理。轻微错误:给予口头或书面警告,提醒改正;一般错误:依据规章制度罚款或采取其他纪律措施
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
太原律师
太原找律师
太原劳动纠纷律师
太原劳动合同纠纷律师
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
太原房产纠纷律师
太原公司法律师
太原合同纠纷律师
太原婚姻家庭律师
太原交通事故律师
太原劳动纠纷律师
太原刑事辩护律师
太原债务债权律师