我在厂里上班时，叉车司机把我右脚大拇指都压骨折了，现在好了两个多月了，想辞工了，辞了好几次，但是厂里不批，说是实在要走，就让我自己掏钱垫付之前，他们垫付的医药费，不然就辞不了，反正就是拖着我，我该怎么办，医药费四五千块呀，该怎么办不批
2019-07-07 08:04:32
律师解答共有2条
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解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，就不会出现由你承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。
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根据国家规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。医疗期内的工资一般是按月工资的60%-100%标准来发，具体要看你在本单位的工龄，以及你单位对医疗期工资的规定。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
