今天去面试的时候他们要我交280元是交保险等过了试用期钱可以退还.但是他给我的那个不是发票收据，而且还交我在那个培训书上签字，签好了我才发现上面写着如果被培训人员不符合他们公司要求所交的材料费将不予以退还.因为他说的话前后矛盾，开始说280是保险费后来是材料费，我要求他退我钱，他说如果写着不做只能退还你一半，行就行不行告我去！想问下我所交的钱怎么样可以退还回来！
2019-07-06 18:25:25
律师解答共有3条
-
退保险费一定要和保险公司协商一致，在正当的程序之下退取保险费。
-
试用期必须上社保。根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。
如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
