法律问答

我想注册一个劳务派遣公司,不知道这流程是怎么办理的

2019-07-05 13:05:48
律师解答共有3条
  • 劳动者与其工作的单位不是劳动关系,而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系,再由该人才机构派到用人单位劳动,用人单位与人才机构签订派遣协议。劳务派遣亦称员工租赁,即用人单位根据工作实际需要,向劳务派遣公司提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等,公司通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员,经严格筛选,把人员名单送交用人单位,用人单位进行选择并确定。
    然后用人单位和派遣公司签订劳务租赁(派遣)协议,派遣公司和被聘用人员签订聘用合同。用人单位与派遣公司的关系是劳务关系;被聘用人员与派遣公司的关系是劳动关系,与用人单位的关系是有偿使用关系。
  • 劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。  注册劳务派遣公司应出具下列材料:  
    1.申请开办劳务派遣组织的报告;  
    2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;  
    3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度;  
    4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;  
    5.法定代表人职务任命书及身份证复印件;  
    6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。  另:劳务派遣单位资质:注册资本不少于50万元;公司性质公司法26条第2款;虽然公司法规定有限责任公司最低注册资本是3万元,但是法律行政法规另有规定的除外。
  • 根据《中华人民共和国公司法》第二十三条规定,设立有限责任公司,应该具备以下条件:
    1、股东符合法定人数。
    2、有符人事公司章程规定的全体股东认缴的出资额。
    3、股东共同制定公司章程。
    4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构。
    5、有公司住所。
    根据第七十七条规定,设立股分有限公司,就该具备以下条件:
    1、发起人符合法定人数。
    2、有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额。
    3、股份发行、筹办事项符合法律规定。
    4、发起人制订公司章程,采用募集方式设立的经创立大会通过。
    5、有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构。
    6、有公司住所。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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