本人在一家公司上班辞职了工资拖着不给怎办?
2019-07-04 19:19:13
律师解答共有4条
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如果企业因为某种原因而破产，此时劳动者没有得到相应的工资，这种情况下，劳动者可以先行通同用人单位进行协商，因为破产法规定在破产时，劳动者的工资在清偿顺序上是第一位的，所以可以通用人单位索要。如果不能够达成和解的，可以通过劳动仲裁或者通过法院起诉均可。
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一、辞职：
1.若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。
2.若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除，需要用人单位同意。注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交。
二、解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法：
1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
根据《关于实施＜劳动保障监察条例＞若干规定》第十三条，投诉应当交投诉文书，书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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