法律问答

我所做的酒店已经变更了法人代表,但是营业执照未变更?可以提出解除劳动合同并赔偿一年一个月的经济索赔吗劳动合同并赔偿一年一个月的经济索赔吗?你好?我所做的酒店已经变更了法人代表,但是营业执照未变更?可以提出解除劳动合同并赔偿一年一个月的经济索赔吗?

劳动合同纠纷
2019-07-03 16:22:44
律师解答共有4条
  • 劳动合同的变更是根据《劳动合同法》第三十五条规定,由用人单位和劳动者协商一致,对原合同的部分内容进行修改,变更后的合同与原合同具有同等法律效力,变更了的内容按照变更后的执行,其它没有变更的内容按照原合同执行。
    如果一个劳动者在合同期内,同时和原单位签订几份合同,后签的合同应该视为对前面合同的修改,应当以最后一份合同的为准。
  • 用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,应当支付赔偿金。
    公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
    但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
  • 变更公司企业法人流程:
      
    1、整理需要变更的信息,并在工商局网上登记界面记性初审提交,3-5个工作日审核通过;
      
    2、下载并打印审核通过的材料,进行相关的填写;
      
    3、打电话到工商局预约递交材料的时间(目前北京市辖区基本都是电话预约交件时间);
      
    4、按照预约的时间到工商局递交企业法人变更的材料;
      
    5、等待5个工作日领取新的营业执照;
      
    6、办理组织机构代码证的企业法人变更;
      
    7、办理税务登记证的企业法人变更;
      
    8、办理银行开户许可证企业法人变更。
      公司营业执照变更法人所需时间:
      正常流程: 22个工作日全部办理完毕
      加急办理: 7个工作日全部办理完毕
  • 关于公司解除劳动合同赔偿问题:
    1.您应该得到两月的经补偿金。
    2.解除劳务关系的经济补偿金只是补偿您每月的基本工资。
    3.超工时工资您要用工作时间证明的证据,比如说:工时卡的复印件/工时表的记录单。
    如果拥有这些证据,可到其注册区域的劳动监管部门进行投诉。
    4.离职签字前,让公司负责人或您的直接上级领导把这笔钱的数额标注在合同上的一页或给您开出相关款项的证明。

    5.申请劳动仲裁时到公司的注册地,如劳动监察大队/劳动社会保险稽查科。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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