法律问答
公司管理层单方决定取消部门,给你调岗岗位性质跟以前一样但降薪,这样合法吗?
2019-07-02 13:07:27
律师解答共有2条
1,在未经同意的情况下,公司是无权单方面调岗调薪的,
2,如果公司刻意坚持调岗调薪,可以去当地
劳动监察
部门投诉,或提起;
劳动仲裁
,这个从实践来看,公司百分之百败诉。
3,要找到保存好现在工资,岗位的相关
证据
。
坚持不同意公司的调岗调薪,不要随便的签字同意。
用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持:
(1)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;
(2)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当;
(3)不具有侮辱性和惩罚性;
(4)无其他违反法律法规的情形。
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