我在公司休完年假之后,单位领导就给我发了封邮件,通知我借调到别的部门工作,之前都没人跟我说,我跟找领导谈,领导的意思就是必须去,可是上班的距离特别远,很不方便!而且今天跟领导谈话,他的意思就是公司正常调动,不用经过我同意,如果我觉得自己工作能力不行的话可以自己写说明,他之前调动我一次,我没同意,而且休了年假,我觉得他现在就是在逼我自己填离职!!我该怎么办啊他是不是违反劳动法了!他通知我调动就发了一封邮件而已,我之前填的入职表手续还是现在的岗位,我不去他给我安排的那个岗位他可以以我旷工为理由开除我么
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。