在没有准生证的情况下，哺乳期内公司可以辞退员工吗?
2019-07-01 08:27:43
律师解答共有3条
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哺乳期辞退员工补偿标准的具体规定如下：《劳动合同法》规定，用工之日起1个月内必须签订劳动合同。如果没签，从第2月-12个月工资双倍；1年以后（此时无2倍工资），自动转为无固定期限劳动合同。
一定要收集好的证据。比如什么时候用工的等。尽可多的收集。现在大家都用拍照手机，你可以拍照收集证据。（用于将来谈判和仲裁用）
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
