法律问答

缺席判决离婚后，另一方露面不服从判决可以提出上诉吗？

离婚

2019-06-30 16:48:02

如果双方仅是对孩子的抚养权提出上诉，二审法院一般只会对上诉内容进行审理，不会改变“判决双方离婚”这部分判决内容。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：
　　
（1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；
　　
（2）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；
　　
（3）因其他原因，子女确无法随母方生活的。
2、父母双方协议两周以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。
1、可以向上一级法院提起上诉。
第一百六十四条当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
2.二审判决属于终审判决。我国实行二审终审制。
3.上诉可能导致改判。
离婚诉讼法院在审理前都需要进行调解，如果夫妻双方均同意离婚，仅对财产部分调解不合，那么法院可以对财产部分进行判决；但是如果离婚都调解不成，被诉一方不愿离婚，那么法官在裁判中需要几个关键点吧：
1、是否有证据证明感情破裂；
2、是否存在不适合判决离婚的情形（如女方正在怀孕期等等）；不过主要还是看法官个人的判断。
至于程序方面有必要介绍一下：
1、离婚判决不适合缺席判，需要当事人出庭，并可以采取拘传；
2、一审判决不予离婚的，可以上诉，二审法院认为应当判决离婚的，应该先进行调解，调解不成发回一审法院重审。
对于仲裁的结果，劳动争议双方的当事人，任何一方都可以向法院提起诉讼。这种诉讼会有三种情形，一是员工起诉，二是企业起诉，三是双方都起诉。若员工起诉，那么员工一般是在劳动合同履行地起诉，这样就不会出现仲裁管辖地与法院管辖地不一致的情形;若企业起诉，那么就有可能出现起诉地与仲裁地不一致的情形;若双方都起诉，那么从便于劳动者的角度出发，应当由劳动合同履行地的法院管辖。
如果对于在他们公司所在地的管辖不服，可以向法院提出管辖权异议。
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