我一朋友原是州文件聘用干部已工作10多年，并获得公务员证书，后来因为过错被拘留，因为情节轻微法院判决是免予刑事处罚。后来被县人事局解聘了。请问:这一解聘行为合法吗？

对于刑事处罚的主刑有以下五种： 　　
1.管制：管制是指对犯罪分子不实行关押，但限制其一定自由，依法由社区矫正的刑罚方法。是我国刑罚种类之一，属于主刑的一种。管制是最轻的主刑，是我国独创的一种刑罚。按照刑法的规定： 　　
（1）管制的期限，为3个月以上2年以下。 　　
（2）被判管制的犯罪分子，由社区依法矫正。 　　
（3）对被判处管制的犯罪分子必须服从有关规定;劳动中应同工同酬。 　　
（4）管制期满，执行机关应即宣布解除之。 　　
（5）管制的刑期，从判决执行之日起计算;先期羁押的，1日折抵刑期2日。 　　管制刑的特征是:一是刑罚的最低档；二是不必投入特殊的改造场所，由公安机关负责监管；三是劳动有报酬；四是羁押时间可抵刑期。 　　
2.拘役：拘役，是剥夺犯罪人短期人身自由，就近实行强制劳动改造的刑罚方法。 在我国刑罚体系中，拘役是介于管制与有期徒刑之间的一种主刑，它具有以下特征: 　　
(1)拘役是一种短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1个月，最长不超过6个月。所以，拘役是我国对罪犯予以关押、实行强制劳动改造的三种自由刑中最轻的一种。 　　
(2)拘役适用于罪行较轻但需要短期关押改造的罪犯。 　　
3.有期徒刑：是剥夺犯罪分子一定期限的人身自由，实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是剥夺自由刑的主刑，其刑罚幅度变化较大，从较轻犯罪到较重犯罪都可以适用。所以，在我国刑罚体系中，有期徒刑居于中心地位。 　　
4.无期徒刑：是剥夺犯罪分子终身自由，并强制劳动改造的刑罚方法。 　　
5.死刑：是剥夺犯罪人生命的刑罚方法，包括死刑立即执行和死刑缓期执行两种。死刑是我国刑罚中最重的一种，是由最高人民法院判决，执行的剥夺犯罪分子生命权和政治权的刑法，因此，死刑是严格控制的。