我在一个工厂上班，是员工，计件的做了3个的月，人不舒服六一日去医院医生说怀孕，我还继续上班，我说想没什么问题可以上班的，可是没想到，六月十号整个人都不舒服还吐难受，又坚持上班上到了13号，但这几天工资特别低，因为是计件的13号那天4个小时22.5元都没赚到所以连班才做完22.5元人不舒服就请假了一个礼拜，16号去医院检查医生说孕朣有点低，医生叫我注意休息，所以今天我填辞工书，我人也不舒服，我想提前走，厂里说不知道不定要扣我工资，怀孕报告单文员拿去了！她说给她们看了，就看果扣我她们扣不扣了扣我工资我该怎么办，劳动局会不会管这事，
2019-06-27 09:37:18
律师解答共有3条
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有人单位无故扣工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资, 如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资, 如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金 ;
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
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通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时，不用向用人单位支付赔偿费用，同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
