法律问答

公司涉嫌网络诈骗,也收到法院的传票了,定型为诈骗罪。我涉案金额88000元,在法庭上,认罪了,也说了愿意退脏。请问一下,我作为打工者,我上班所得的工资都是称为脏款吗?法院打电话来说我涉案金额88000元,罚款25000元,请问一下,像我这样,只交罚款,不交脏款,会怎样。我个人认为那是我应得的工资。在法院了我也说了愿意退脏。可仔细一想,我也是受害者,也是员工,只不过参与的事情都比普通员工要多点,基本上都是老板喊我怎么做就怎么做的,作为员工的话,老板的命令不可能拒绝吧。为什么我作为打工的,我的工资就叫脏款?一定得退吗?

刑事辩护
2019-06-24 03:57:38
律师解答共有2条
  • 取保候审根据我国法律规定不需要交罚款,但是应当依法缴纳一定的保证金。取保候审保证金,是指公安机关对符合刑事诉讼法规定取保候审条件的犯罪嫌疑人决定取保候审时,依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十六条之规定,责令犯罪嫌疑人为保证其不妨碍、不逃避刑事诉讼活动而交纳的一定数额的现金。
  • 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
    由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
      
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
      
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      
    (三)安排加班不支付加班费的;
      
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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