法律问答

试用期提前3日已通知单位辞职，请问会不发工资吗

2019-06-22 17:20:59

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时，不用向用人单位支付赔偿费用，同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的经济补偿金
按照规定，试用期本来就是合同的期限内的。除非双方有明确的约定，用人单位应当支付试用期工资，否则当事人可以向劳动监察部门投诉，或者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
试用期工作也需及时发放工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期辞退员工要提前通知吗

我想辞职用人单位不让。我已经提前10天告知了如果我强行离

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

合同到期单位不续签需要提前通知吗

合同到期单位不续签需要提前通知吗

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

合同期未满提前辞职算违约吗

合同期未满提前辞职算违约吗

你好请问辞职如果不在试用期，提前3日提出申请的需要缴纳违约金

如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。《合同法》第一百一十三条

里面有辞职得提前7日通知如果想立即辞职可以么？会不会不发工

如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位应当足额支付其劳动报酬，并为劳动者办理离

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3100

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2230

合同上是否可以加盖公章

在合同上盖章通常可以使用公章或合同专用章等。具体选择应参照合同约定、公司规定以及交易习惯。如果没有特

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1615

加入加工水晶球，签订回收合同可信吗？

价格、质量标准等

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1465

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1215

合同必然无法成立的情况有哪些

若合同因某些原因不成立，比如缺少必要的内容或违反法律的强制性规定，可以通过协商或诉讼来处理。如果是因

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1170

是否需要加盖框架协议？是否需要十字绣印章？

你好，一般是可以的

字体不够清晰。有什么问题吗？

你好，协商不成可以起诉

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

绍兴律师绍兴找律师绍兴合同纠纷律师绍兴合同违约纠纷律师绍兴合同审查律师绍兴借款合同律师绍兴买卖合同律师绍兴租赁合同律师

上虞市律师绍兴县律师新昌县律师诸暨市律师嵊州市律师越城区律师柯桥区律师

绍兴房产纠纷律师绍兴公司法律师绍兴合同纠纷律师绍兴婚姻家庭律师绍兴交通事故律师绍兴劳动纠纷律师绍兴刑事辩护律师绍兴债务债权律师