被老板压了一个月工资，没有说辞工，就不做了，那压的一个月工资可以得回吗
2019-06-21 17:16:48
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
基本工资和岗位工资相对固定，绩效工资是浮动工资，可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订补充协议，约定绩效考核方案及绩效工资；如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷，可以重新协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁；
-
我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
被老板压了一个月工资，没有说辞工，就不做了，那压的一个月工资可以得回吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
压一个月工资，说中途不干了压的工资就不给我了
沈萍律师已解答获取解答 >
-
老板当初说不压工资，后来压一个月的工资，现在不接受这个压工资，辞职老板还不给工资
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
没有签合同，压一个月工资，没干了，找老板拿钱，老板说压一个月
平台特邀律师已解答获取解答 >
被老板压了一个月工资，没有说辞工，就不做了，那压的一个月工资可以得回吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
离职压一个月工资合法吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
被老板压了一个月工资，没有说辞工，就不做了，那压的一个月工资可以得回吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
过年老板压工资违法吗
劳动纠纷
公司压一个月工资合法吗
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工辞职要扣半个月工资?
辞职
员工辞职要扣半个月工资?
辞职
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识
提前辞职，公司不能扣工资
合同动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我