我想咨询一个问题，我前天做事在梯子摔下来，摔破头，现在在治疗，我想问我的治疗能向老板要吗？是给厂里拉电话线的，我的老板是从别人手里转包过来的工程，老板说他和厂签合同发生意外与厂里无关，请问我向谁要医药费?但是我和老板没签合同,是雇佣我干活的,有法律保护吗?
2019-06-21 13:05:33
律师解答共有2条
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没有签订劳动合同的情况下，用人单位视为同劳动者之间签订了无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时提出依法解除劳动合同。用人单位没有签订劳动合同的情况下，劳动者可以依法请求佣人单位支付双倍的劳动赔偿。
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根据相关法律依据：《合同法》第二百三十二条在租房时如果没有签订租房合同，会导致租期不明，当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，根据第六十一条的规定仍不能确定的，视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。
如果租房时不签订协议会导致承租人的利益受到损害。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
