因宅基地纠纷把人打成轻伤 被判11个月 现以满刑 。当初法院说的不付民事责任就付刑事责任 我说不付民事，就蹲了11个月，现在又把我告上了民事法庭 ，本人光棍一个 右眼视力障碍 无经济能力 没有钱赔偿 请问我该怎么办？
经济犯罪
2019-06-21 12:01:41
律师解答共有3条
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刑事附带民事诉讼是刑事诉讼和民事诉讼的结合，刑事诉讼的功能在于追究被告人的刑事责任，是国家刑罚权行使的体现，民事诉讼的功能在于弥补受害一方遭受的损害，是民事请求权行使的体现。作为公法，刑事法律的主要目的在于惩罚犯罪、保障无辜，通过对犯罪的惩罚，警戒可能发生的犯罪行为，达到预防犯罪的目的，维持正常的社会秩序。
另一方面，也不能忽视附带民事部分对受害一方的补救功能，在惩罚犯罪的过程中，只有同时实现对受害方的有效补救，才能够真正实现诉讼的全面功能，达到法律效果和社会效果的统一。 -
关于刑事责任，我国法律并没有明确且统一的定义。但从理论上人们普遍认同的是，刑事责任是一种“否定性评价和谴责”。在我们国家的司法实践上，实际也同样体现这一点。 简而言之，刑事责任是根据相关刑事法律的规定，犯罪分子因其所犯罪行为而应受追究的法律责任。
值得我们注意的是，此处所依据的法律不是行政诉讼法、民法通则、合同法等私法，而是依据我国最为严厉的刑法。因此，刑事责任与行政责任、民事责任等存在着很大差别，不仅仅是程度上的区别，更有性质的差异。
举个例子，一个人因为签了合同不履行，承担的仅是违约的民事责任，而一个人利用合同进行诈骗，承担的将可能是刑事责任。前者可能是赔偿，而后者则可能面临限制或失去人身自由的惩罚。 -
雇佣关系的人身损害赔偿责任划分：
(1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任：雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
(2)雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
(3)雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
(4)雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
