我在工地受了工伤，原因是企业未按设计要求进行施工，本来应该被挖除了部分，没有挖出，结果那部分的山体倒塌，把我砸伤了，建筑法有相关规定吗？
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职工发生
工伤事故后，企业为尽快处理工伤问题，就会跟职工协商签订
工伤赔偿协议。而有些职工担心公司不给赔偿，看到公司已经主动进行赔偿，就会积极签订协议。等拿到赔偿时，发现公司给的钱不够负担医疗费用，便会开始反悔。
不过，这时候职工反悔钱不够，是否可以申请
劳动仲裁，要先确定工伤赔偿协议的效力。
首先，公司与职工自愿达成工伤赔偿协议，是基于双方意思自治签订的
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《
工伤保险条例》第十四条规定第六款规定，在上下班途中，受到人身伤害事故的应当认定为工伤。 《工伤保险条例》第二条规定了适用范围为“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）”因此私企不算工伤是站不住脚的。
公司扣押劳动
合同的目的明确，就是剥夺你们的维权依据： 一是不清楚自己合同中具体有哪些权利 二是出现对发违约情况，无据可循 解决方案： 一是协商要回合同或保留复印件 二协商不成就是不给的话，可以到劳动部门投诉 三如果已经出现违约情形，可以申请法院调取
证据，劳动合同是可以被调取并作为定案依据的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
