法律问答
你好，公司在山东
临沂
沂南
县XX地区。公司是2017年7月1日给交的社会保障五险，交到2018年9月30日。其中有失业险。现在公司全部停产。人员以放假的借口全部都不上班了。我想问一下现在可不可以领失业险？如何申请领失业险？都需要哪些程序或手续？谢谢
社会保障
2019-06-13 13:23:18
律师解答共有2条
若因公司停产整顿导致劳动
合同
无法继续履行的或者公司因此宣告破产的，公司应当按照劳动者在公司的工作时间支付相应的经济补偿金，经济补偿金按照每满一年支付一个月的工资标准支付，六个月以上不满一年的按照一年计算，不足六个月的支付半个月的工资。。
用人单位无故不让职工上班，又不提出辞退、解除劳动合同变相辞退的，职工较难进行维权。面对进退两难的情况，该职工可以照常去上班。若用人单位以各种理由仍阻止，该职工可及时向
劳动监察
部门投诉。
劳动部门工作人员到达现场处理时，用人单位会作出明确态度的。如果用人单位反复，可再次投诉。
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