你好，我是上班途中在被一辆电动车碰的骨折了，撞我的跑了，我想问一下这属于不属于意外工伤

上班途中发生交通事故算工伤吗？ 　　根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　
(四)患职业病的； 　　
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 　　
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 　　
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 　　职工有下列情形之一的，视同工伤： 　　
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 　　
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 　　
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 　　注意： 　　首先，“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途(包括加班加点的上下班途中)。如下班后，找朋友聚会而发生交通事故则不被认定工伤。 　　其次，交通事故是指“非本人主要责任的交通事故”，因此，劳动者因自身主观原因如无证驾驶、驾驶无证车辆以及酒后驾驶等原因(被公安或法院认定为违法行为)，在上下班途中遭遇交通事故的情形不能认定为工伤。 　　由此可知，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。

上班时间工伤认定第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

1、如果属于劳动关系，建议及时申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁.
2、如果属于雇佣关系或者劳务关系，可以要求按照人身损害赔偿标准进行赔偿，赔偿项目有医疗费，住院期间伙食费，误工费，护理费，营养费，交通费等，经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金，具体数额可以协商，协商不成可以到法院起诉。