法律问答
请问星期六,星期天,星期一连续旷工3天算自离吗
2019-06-13 09:44:09
律师解答共有2条
《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款,是一种正常的企业管理。
至于对旷工的处罚是法规允许企业应有的自主权。
劳动者旷工属于违反用人单位的规章制度,用人单位有权给予辞退处理。(相关:
劳动合同法
)劳动者因旷工给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿损失,并可以从其工资中扣留。
(相关:
工资支付暂行规定
)如果劳动者向
劳动仲裁
机构申请
仲裁
,用人单位因劳动者违反规章制度并要求赔偿损失扣留工资的,负有举证责任,不能举证,应支付劳动者应得工资!
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