法律问答

我是2016年12一个老板欠了我工资一万元,现己超过两年仍未给。现在打电话也不接,人也见不到。当时只给我出据了一份欠条,现在我急需用钱但又拿不到钱,我该怎么办。

2019-06-12 21:16:53
律师解答共有4条
  • 1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

  • 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
  •   如果没有约定还款日期,就不受一般诉讼时效的限制,最长起诉期限是20年。如果约定的还款期限届满超过2年,在2年内债权人没有向债务人主张债权,就过了诉讼时效,法律不再保护。
      《民法通则》第一百三十五条规定的:“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期限为二年,法律另有规定的除外。”
      《民法通则》第一百三十七条规定“从权利被侵害之日起超过二十年,人民法院不予保护”。
  • 双方可以就劳动报酬问题协商解决。

    不能达成一致协议的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可以向法院提起民事诉讼。

    拖欠工资问题,还可以向劳动局投诉。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中