法律问答
你好!我之前在一家私人店里卖衣服没签
合同
结果干了12天我脚扭伤了,当时老板说让我回家休息上20天再来,要是20天后还好不了就让我老公过来结工资,现在35天了我脚还没好,然后我老公去结工资老板说的干了几天哪里有工资,并且他们两口子一口咬定说他们没说过让我20天之后让我老公结工资这事
2019-06-12 15:20:36
律师解答共有4条
老板不结工资,劳动者可以通过以下渠道合法讨要拖欠工资:
1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
用人单位没有同劳动者依法签订劳动通合同,劳动者可以要求用人单位依法签订,并且可以在工作满一个月且没有依法签订劳动合同的情况下,请求佣人单位支付双倍工资。如果用人单位拒不支付的情况下,可以到劳动仲裁委员会依法申请仲裁。
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
否则可以向劳动监察大队举报.
证据
方面能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
私人公司必须签订劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,是劳动者与用人单位依据《劳动法》建立劳动关系的书面法律凭证。劳动合同也是稳定劳动关系、用人单位强化劳动管理、劳动者保障自身权益、双方处理争议的重要依据。
《劳动法》规定,建立劳动关系都要签订劳动合同。
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