我女儿一生下来没多久就领了独生子女证，现在10岁了，可一直没到过独生子女奖励费，我老公领的了失业证，我是前单位的下岗失业证（现在找了一家单位是做临时工的），今年政府发放独生子女奖励费，说我双方失业证，说我现在有单位，可单位发得是临时工资7百多月，上个月才加到9百多元，你说像们这样的独生费应该到哪儿领？

《条例》第二十一条第一项规定，独生子女父母凭《独生子女父母光荣证》(以下简称《光荣证》)“每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止”。　　
(一)领取条件：独生子女父母凭《光荣证》领取。　　
1、办理《光荣证》的条件符合下列条件之一，且子女年龄在十八周岁以内的，可申请办理《光荣证》。　　
(1)一对夫妻生育一个子女后不再生育;　　
(2)再婚夫妻双方再婚前累计只生育(包括收养)一个子女，符合生育第二个子女条件，再婚后不再生育的;　　
(3)夫妻生育的第一个子女死亡后，又生育了一个子女，不再生育的;　　
(4)夫妻依法生育了两个子女，其中一个子女死亡，现只有一个子女，书面表示不再生育的;　　
(5)夫妻依法收养一个子女后，书面表示不再生育的。　　按照《中华人民共和国收养法》规定，无配偶的收养子女的，不予办理《光荣证》。　　
2、办理《光荣证》程序办理《光荣证》，需由夫妻双方申请，并由夫妻双方所在单位(无工作单位的和农民，由户籍所在地居民委员会或村民委员会)出具证明，报女方户籍所在地乡(镇)人民政府、街道办事处计划生育办公室审批发证。　　
(二)具体发放办法：独生子女父母奖励费夫妻双方各发给50%。原则上应当按月发放，经发放单位同意，也可以每年领取一次。当年没有领取的，不予补发。　　具体发放渠道：　　
1、有工作单位的人员，由所在单位发给。　　
2、在人才交流中心、职业介绍中心存档的人员，单位委托存档者，由委托存档单位发给;个人委托存档者，由街道办事处发给。　　
3、档案关系在街道办事处的无业人员，由街道办事处发给。　　
4、农村居民，由乡镇人民政府发给。

临时工工资应该按照双方之间的协议支付。
1、公司雇佣临时工的工资可以发放现金也可以通过银行转账的形式支付；分录如下：借：应付职工薪酬/管理费用-临时工工资 贷：现金/银行存款
2、只要与用人单位存在劳动关系，只要付出了劳动，就应当支付其劳动报酬。

最低工资如何领取，　　劳动者在签订劳动合同时，应要求用人单位明确工资标准，并不得低于最低工资标准。同时，要按规定完成工作任务，并履行好工作考勤、领取工资手续，妥善保存工资记录。
　　最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。　　当用人单位侵犯自己的最低工资权益时，应及时向工会反映或向劳动保障部门举报，同时，在发生劳动争议的60日内到当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。