政府整改本区域，要求公司搬迁，我们劳动者的合同地点变更了，公司或者政府需要补偿我们劳动者补偿金需要补偿我们劳动者补偿金？政府整改本区域，要求公司搬迁，我们劳动者的合同地点变更了，公司或者政府需要补偿我们劳动者补偿金？
劳动合同纠纷
2019-06-08 13:23:40
律师解答共有2条
-
劳动合同的变更是根据《劳动合同法》第三十五条规定，由用人单位和劳动者协商一致，对原合同的部分内容进行修改，变更后的合同与原合同具有同等法律效力，变更了的内容按照变更后的执行，其它没有变更的内容按照原合同执行。
如果一个劳动者在合同期内，同时和原单位签订几份合同，后签的合同应该视为对前面合同的修改，应当以最后一份合同的为准。 -
一般来说，经济补偿的范围较小且不是很精确。当职工符合文件中列出的条件时，企业就应按规定向职工一次付清经济补偿金。否则还要承担相应的责任。如企业解除劳动合同后，未按规定发给职工经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额25％支付额外经济补偿金。
而赔偿金的支付未作出此类规定。经济补偿的计算方法不是很精确是指大体上一年工龄发一个月工资的补偿。
经济补偿金通常是按照劳动者在用人单位服务时间进行计算，赔偿金通常是指经济补偿金的两倍。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
