你好在吗?我去的是一个私人加油站上班然后去的时候说的是3个月然后我干了3个月我突然家里面有事然后我跟他说不干了然后一押金750不给我说我没有提前跟他说辞工那我该怎么办
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不管是否是职工主动辞职,在正常的工作时间内,单位都应该支付工资。如果不支付的,职工可以向
劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁。但是,在申请劳动仲裁时,职工应该提交双方存在
劳动关系的证据、单位拖欠工资的证据。《
劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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试用期内提前三天,试用期后提前一个月书面申请就是合理的。 根据《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
公司应当一次性及时结算工资,你可去劳动局投诉公司或者申请劳动
仲裁依法维权
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。