法律问答
您好,我4月18号来酒吧里当服务员,酒吧是每个月15号领工资,我现在6月15号不想干了,他们还压着我15天工资,现在他么不把哪15天工资算给我怎么办?
2019-06-07 07:44:56
律师解答共有2条
根据《
中华人民共和国劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
劳动合同法
》第二十八条 劳动
合同
被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
拖欠劳动者工资,劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的,除非有欠条的可以直接起诉。需要经过
劳动仲裁
或法院起诉,有生效的劳动
仲裁
裁决书或法院判决书才可以申请强制执行。
或者,劳动者去
劳动监察
投诉,由劳动监察进行处罚,下达了处罚决定后,可以转到
法院执行
庭申请强制执行。
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