法律问答

工伤走工伤程序,想委托律师,一般收费标准是怎样的

2019-06-05 12:57:50
律师解答共有4条
  • 第一,委托律师,是双方自愿的情况下,签订合同,如果发现不合适,可以不签订合同,不请律师。
      第二, 处理工伤事故,请律师并不是法定程序,按照工伤保险条例规定程序进行办理就可以了,没有必要请律师。
    已经签订了委托协议,只能和律师协商解决委托。主张适当返还费用了。
      法律依据《中华人民共和国合同法
      第九十三条 当事人协商一致,可以解除合同。
      当事人可以约定一方解除合同的条件。
    解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。
      第四百一十条 委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同给对方造成损失的,除不可归责于该当事人的事由以外,应当赔偿损失。
  • 聘请律师应交纳委托费用(律师费),这需要您与要聘请的律师协商,一般来讲,刑事案件是分阶段收费的,侦查阶段、审查起诉阶段和审判阶段,审判阶段又分为一审阶段和二审阶段和死刑复核。委托人可以与律师协商分阶段交费或者一次交纳几个阶段的费用。到外地办案的,还应该交纳一定的差旅费用。  本站刑事律师收费参考标准如下:  
    (一)刑事案件收费按照各办案阶段分别计件确定收费标准。  
    1.侦查阶段,每件收费5000—10000元。  
    2.审查起诉阶段,每件收费5000—10000元。  
    3.一审阶段,每件收费10000—30000元。  
    4.家庭生活特别困难符合当地法律援助条件的非北京市区案件,在上述标准内下浮。  
    (二)二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件按照一审阶段的收费标准收取律师服务费。  
    (三)一个律师事务所代理一个案件的多个阶段,自第二阶段起酌减收费。  
    (四)被害人提起刑事附带民事诉讼案件的,按照民事诉讼案件收费标准收取律师服务费。  
    (五)犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实的,可按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取。  下列案件经律师事务所与委托人协商一致,按照不高于上述收费标准的5倍收费:  
    (一)案件法律关系复杂,律师办案时间明显多于同类案件的;  
    (二)案件涉及疑难专业问题,对律师专业水平要求明显高于同类案件的;  
    (三)重大涉外案件及有重大社会影响的案件。  办理案件过程中需要向办案单位交纳的鉴定费、资料查询费、复印费等费用由委托人承担。  异地办案交通费、住宿费等差旅费由委托人承担,根据实际的花费据实结算,实报实销,也可以协商一定数额包干。  附:北京刑事律师收费标准(政府指导价):  
    (一)刑事案件收费按照各办案阶段分别计件确定收费标准。  
    1.侦查阶段,每件收费2000--10000元。  
    2.审查起诉阶段,每件收费2000--10000元。  
    3.一审阶段,每件收费4000--30000元。  
    4.上述收费标准下浮不限。  
    (二)二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件按照一审阶段的收费标准收取律师服务费。  
    (三)一个律师事务所代理一个案件的多个阶段,自第二阶段起酌减收费。  
    (四)被害人提起刑事附带民事诉讼案件的,按照民事诉讼案件收费标准收取律师服务费(见本站《北京市律师诉讼代理服务收费政府指导价标准(试行)》)。  
    (五)犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实的,可按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取。  下列案件经律师事务所与委托人协商一致,按照不高于上述收费标准的5倍收费,协商不成的,执行规定的收费标准:  
    (一)案件法律关系复杂,律师办案时间明显多于同类案件的;  
    (二)案件涉及疑难专业问题,对律师专业水平要求明显高于同类案件的;  
    (三)重大涉外案件及有重大社会影响的案件。
  • 工伤保险待遇主要的补偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
  • 工伤赔偿主要涉及三个方面:
    1、申请工伤认定和劳动能力鉴定,具体确定伤残的等级。你们可以要求单位申报工伤,如果用人单位拒绝申请或者在受伤后30日内没有申请,你或者你的直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    2、根据鉴定的结果计算赔偿的数额。工伤赔偿范围:医疗费(据实报销)、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资,后续治疗费,造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
    需要综合伤者的情况具体计算。
    3、能否切实得到赔偿,可以先与单位协商赔偿的数额,可以委托律师介入参与谈判,如果谈判不成,可以申请劳动仲裁维权,仲裁裁定后如果任何一方不服还可以向法院提起诉讼,因此还可能涉及到诉讼程序。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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